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          統率是中層管理者的職能


           

          統率可以說是中級者的職能。

           

          導彈飛出去以后,完全依靠其本身所帶的燃料飛行,地面的操縱者只是點火和控制其飛行方向而已。

           

          企業的運行也是這樣。下屬從事工作完全依靠自己體內的能源。所謂統率,不是要從外部注入增加下工作的能源,而是要形成一個動機,讓下屬發揮本身擁有的能源,并且指揮其強度和方向。無論是多么優秀的統率者,絕對無法用繩子拉動或推動下屬使其活動,同時他也不應該這么做。個人的基本活動應該由下自己控制。

           

          如果把統率比喻成無線電操縱系統,則統率的法則和指揮的程序相當于電波,而統率者本身相當于電源。因此統率者必須擁有信念,正確而強烈地指揮。

           

          統率他人工作,就好像開動蒸氣火車時必須先煮沸熱水一樣,雖然這個工作令人著急而且花時間,但是唯有這樣做才能產生足夠大的力量使火車前進。

          分類:管理資訊
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          精彩評論
          閩旋科技朱斌 發表于 2013/6/26 10:59:12
          做中層難,做合格、優秀的中層更難,你需要記住,了解老總,了解公司文化、著手部門核心業務,有效利用你的下屬,勇敢的承擔起你的責任,你才能慢慢走向成熟,走向成功作為管理者,要記著不要把自己搞很忙,沒有時間思考和學習。這是一個很嚴重的錯誤,要給自己多留出點時間來“悟”管理之道。
           

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