1. <big id="kxrln"></big>
    2. <acronym id="kxrln"></acronym>
        1. 更多

          聯系我們

          電 話: 020-28667650 84267760

          傳 真:

          地 址: 1、廣州市番禺大石御峰國際三棟四樓 2、廣州市海珠區中山大學國家科技園B座10樓 3、廣州大道南228號經典大廈20層

          聯系人: 歐小姐

          手 機:客 服 電 話:13763305155 專家咨詢電話:13711403995

          網 站: www.jinxin16.com

          郵 箱: minra.hr01@minra.com

          浙江某服裝企業“績效管理與薪酬設計”管理咨詢項目啟動


            江蘇某服裝企業是國內一家大型羽絨服生產廠家,有員工3000多人,產品銷往國內外,在行業中享有較高的知名度。但在管理人員的工作績效、以及薪酬方面,公司領導和管理人員都表示出不滿。公司經過反復的比較和篩選,最后確定由明睿管理咨詢公司為公司建立一套薪酬機制和績效考核機制。

          分類:咨詢案例
          原創文章如轉載,請注明轉載自: 明睿企業管理咨詢有限公司
          本文鏈接:http://www.jinxin16.com/_125-759.html
          上一篇:廣東某電子企業“精益生產”管理咨詢項目啟動
          下一篇:成都某軍工企業“全面質量管理”咨詢項目啟動
          精彩評論
          還沒有人評論,您來說兩句吧!
           

          相關信息

          在线精品自拍亚洲第一区|久久综合一香蕉老鬼色一个|99久免费精品视频|久久永久免费人妻精品|欲帝精品福利视频导航